- الرئيسية
- إحصاءات
- اليمن
- الاقتصاد والعمل
- بطالة الشباب
الاقتصاد والعمل
إحصاءات · الدولة
بطالة الشباب في اليمن
١٩٩١ – ٢٠٢٥ · ٣٥ قيمة
٣ من ٤١ · الدول
آخر تحديث ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦
المصدر: World Bank — World Development Indicators، ١٩٩١ – ٢٠٢٥
مساحة مميزة متاحة
يمكن أن يكون نشاطك التجاري هنا
الأول في «إحصاءات» — مع صورة وعلامة «مميز».
احجز هذا المكان
آخر قيمة · ٢٠٢٥
٣٢٫٦٪
+٠٫٤ نقطة مئوية
منذ ٢٠٢٤
الدول · ٢٠٢٥
٣ من ٤١
المركز الأول هو القيمة الأعلى.
منذ ٢٠١٥
−٠٫١ نقطة مئوية
مقارنةً بـ العالم
+١٩٫٢ نقطة مئوية
العالم: ١٣٫٤٪ · ٢٠٢٥
بطالة الشباب, ١٩٩١ – ٢٠٢٥ نسبة مئوية · اليمن · العالم
−٠٫١ نقطة مئوية منذ ٢٠١٥
٠٪
١٠٪
٢٠٪
٣٠٪
٤٠٪
١٩٩١
٢٠٠٠
٢٠٠٥
٢٠١٠
٢٠١٥
٢٠٢٥
اليمن
العالم
المصدر: World Bank — World Development Indicators، ١٩٩١ – ٢٠٢٥
مقارنةً بـ بطالة الشباب · نسبة مئوية
اليمن
٣٢٫٦٪
العالم
١٣٫٤٪
المصدر: World Bank — World Development Indicators
السلسلة في لمحة اليمن · ١٩٩١ – ٢٠٢٥
آخر قيمة
٣٢٫٦٪ · ٢٠٢٥
أول قيمة
١٧٫١٪ · ١٩٩١
الأعلى
٣٤٫٥٪ · ٢٠٢٠
الأدنى
١٦٫٩٪ · ١٩٩٤
عدد القيم
٣٥
حسب السنة
كل السنوات · ١٩٩١ – ٢٠٢٥
| السنة | اليمن | التغير | العالم |
|---|---|---|---|
| ٢٠٢٥ | ٣٢٫٦٪ | +٠٫٤ نقطة مئوية | ١٣٫٤٪ |
| ٢٠٢٤ | ٣٢٫٢٪ | +٠٫١ نقطة مئوية | ١٣٫٣٪ |
| ٢٠٢٣ | ٣٢٫١٪ | −٠٫٤ نقطة مئوية | ١٣٫٤٪ |
| ٢٠٢٢ | ٣٢٫٥٪ | −١٫٦ نقطة مئوية | ١٤٫١٪ |
| ٢٠٢١ | ٣٤٫١٪ | −٠٫٤ نقطة مئوية | ١٥٫٧٪ |
| ٢٠٢٠ | ٣٤٫٥٪ | +٢٫٢ نقطة مئوية | ١٧٫١٪ |
| ٢٠١٩ | ٣٢٫٣٪ | −٠٫٤ نقطة مئوية | ١٥٫٣٪ |
| ٢٠١٨ | ٣٢٫٧٪ | −١٫٢ نقطة مئوية | ١٥٫٩٪ |
| ٢٠١٧ | ٣٣٫٩٪ | +٠٫٤ نقطة مئوية | ١٦٫١٪ |
| ٢٠١٦ | ٣٣٫٥٪ | +٠٫٨ نقطة مئوية | ١٦٫٠٪ |
| ٢٠١٥ | ٣٢٫٧٪ | +٧٫٩ نقطة مئوية | ١٦٫٠٪ |
| ٢٠١٤ | ٢٤٫٨٪ | +٠٫٢ نقطة مئوية | ١٥٫٦٪ |
| ٢٠١٣ | ٢٤٫٦٪ | +٠٫٧ نقطة مئوية | ١٥٫٧٪ |
| ٢٠١٢ | ٢٣٫٨٪ | +٠٫٧ نقطة مئوية | ١٥٫٧٪ |
| ٢٠١١ | ٢٣٫٢٪ | +١٫١ نقطة مئوية | ١٥٫٣٪ |
| ٢٠١٠ | ٢٢٫٠٪ | +٠٫٣ نقطة مئوية | ١٥٫٢٪ |
| ٢٠٠٩ | ٢١٫٨٪ | +٠٫٤ نقطة مئوية | ١٥٫٣٪ |
| ٢٠٠٨ | ٢١٫٤٪ | +٠٫٤ نقطة مئوية | ١٤٫٣٪ |
| ٢٠٠٧ | ٢٠٫٩٪ | +٠٫٤ نقطة مئوية | ١٤٫٢٪ |
| ٢٠٠٦ | ٢٠٫٦٪ | +٠٫٤ نقطة مئوية | ١٤٫٥٪ |
| ٢٠٠٥ | ٢٠٫٢٪ | +٠٫٣ نقطة مئوية | ١٤٫٩٪ |
| ٢٠٠٤ | ١٩٫٩٪ | +٠٫٣ نقطة مئوية | ١٤٫٨٪ |
| ٢٠٠٣ | ١٩٫٦٪ | +٠٫٤ نقطة مئوية | ١٥٫٠٪ |
| ٢٠٠٢ | ١٩٫٢٪ | +٠٫٣ نقطة مئوية | ١٤٫٩٪ |
| ٢٠٠١ | ١٩٫٠٪ | +٠٫٣ نقطة مئوية | ١٤٫٥٪ |
| ٢٠٠٠ | ١٨٫٦٪ | +٠٫٣ نقطة مئوية | ١٤٫٣٪ |
| ١٩٩٩ | ١٨٫٤٪ | +٠٫٣ نقطة مئوية | ١٤٫٤٪ |
| ١٩٩٨ | ١٨٫١٪ | +٠٫٣ نقطة مئوية | ١٤٫١٪ |
| ١٩٩٧ | ١٧٫٨٪ | +٠٫٣ نقطة مئوية | ١٣٫٧٪ |
| ١٩٩٦ | ١٧٫٥٪ | +٠٫٣ نقطة مئوية | ١٣٫٦٪ |
| ١٩٩٥ | ١٧٫٢٪ | +٠٫٤ نقطة مئوية | ١٣٫٤٪ |
| ١٩٩٤ | ١٦٫٩٪ | −٠٫٠ نقطة مئوية | ١٣٫٠٪ |
| ١٩٩٣ | ١٦٫٩٪ | −٠٫١ نقطة مئوية | ١٢٫٤٪ |
| ١٩٩٢ | ١٦٫٩٪ | −٠٫١ نقطة مئوية | ١١٫٨٪ |
| ١٩٩١ | ١٧٫١٪ | ١١٫٥٪ |
المصدر: World Bank — World Development Indicators، ١٩٩١ – ٢٠٢٥
الترتيب · الدول
٢٠١٦ · المركز الأول هو القيمة الأعلى.
| # | المنطقة | بطالة الشباب | |
|---|---|---|---|
| ٤٠ | ألمانيا | ٧٫١٪ | |
| ٢ | إسبانيا | ٤٤٫٤٪ | |
| ٢٢ | إندونيسيا | ١٦٫٠٪ | |
| ٤ | إيطاليا | ٣٧٫٨٪ | |
| ١٣ | الأرجنتين | ٢١٫٨٪ | |
| ٣٤ | الإكوادور | ١٠٫٣٪ | |
| ٨ | البرازيل | ٢٦٫٦٪ | |
| ٣٢ | التشيك | ١٠٫٥٪ | |
| ٩ | الجزائر | ٢٦٫٢٪ | |
| ٣١ | الصين | ١٠٫٦٪ | |
| ٥ | الغابون | ٣٦٫٢٪ | |
| ٣٨ | الفلبين | ٧٫٦٪ | |
| ٣ | الكونغو - برازافيل | ٤١٫٧٪ | |
| ٣٧ | الكونغو - كينشاسا | ٨٫٣٪ | |
| ٣٩ | المكسيك | ٧٫٦٪ | |
| ١٢ | المملكة العربية السعودية | ٢٤٫٣٪ | |
| ٢٥ | المملكة المتحدة | ١٣٫٢٪ | |
| ٢٨ | النرويج | ١١٫٠٪ | |
| ١٠ | الهند | ٢٥٫٢٪ | |
| ٣٣ | الولايات المتحدة | ١٠٫٤٪ | |
| ٧ | اليمن | ٣٣٫٥٪ | |
| ١ | اليونان | ٤٧٫٢٪ | |
| ٢٠ | بلغاريا | ١٧٫٢٪ | |
| ٢٩ | بنغلاديش | ١١٫٠٪ | |
| ١٩ | بولندا | ١٧٫٦٪ | |
| ١٧ | تركيا | ١٩٫٤٪ | |
| ٢٣ | تشيلي | ١٥٫٨٪ | |
| ٢١ | روسيا | ١٦٫٧٪ | |
| ١٥ | رومانيا | ٢١٫٠٪ | |
| ٤١ | سيراليون | ٦٫٧٪ | |
| ١١ | فرنسا | ٢٤٫٩٪ | |
| ١٦ | فنلندا | ٢٠٫١٪ | |
| ٢٦ | كندا | ١٢٫٦٪ | |
| ٣٥ | كوريا الجنوبية | ١٠٫١٪ | |
| ١٨ | كولومبيا | ١٨٫٣٪ | |
| ١٤ | لبنان | ٢١٫٤٪ | |
| ٤٢ | ليبيريا | ٢٫٣٪ | |
| ٢٤ | ليتوانيا | ١٤٫٥٪ | |
| ٦ | مصر | ٣٣٫٧٪ | |
| ٢٧ | هندوراس | ١٢٫٦٪ | |
| ٣٠ | هولندا | ١٠٫٦٪ | |
| ٣٦ | هونغ كونغ الصينية (منطقة إدارية خاصة) | ٩٫٧٪ |
المصدر: World Bank — World Development Indicators، ٢٠١٦
ماذا يعني
معدل البطالة بين الشباب من 15 إلى 24 سنة.
كيف يُحسب
العاطلون من 15 إلى 24 سنة مقسومون على القوى العاملة من العمر نفسه.